Une palette de formations au service de la performance collective
Organisme de formation par le jeu
Nous sommes un organisme de formation agréé soutenu par un studio de création et de production de jeux de sociétés et de supports vidéos. Notre approche se veut différente pour deux raisons :
la construction de vos modules de formation : sur mesure ou à la carte
une approche pédagogique 100% orientée par le jeu et ses dynamiques collaboratives
Construisons ensemble vos parcours de formation.
Tous nos ateliers s’articulent autour de de trois expertises qui peuvent se combiner à l’infini pour construire des formations adaptées à vos équipes et vos objectifs. Chaque atelier est prévu pour durer entre 2 et 4 heures. Vous définissez vos propres règles.
Voici à titre d’exemple quelques modules de formation que nous commercialisons.
Chaque module est constitué d’un ou plusieurs de nos blocs de compétences (voir ci-après)
Découvrez nos blocs de compétences
-
Je suis (forcément) un bon manager !
Les bases du neuromanagement
Neuromangement et geste managérial au sein des plateaux métiers
Placer son équipe dans l’organisation (qui fait quoi ?)
La gestion des conflits
La gestion des émotions
La communication personnelle et interservices
L’animation de réunion
Petit point sur l’intelligence collective
Installer le management collaboratif au service du client
Le management hiérarchique dans les entreprises financières
Les équipes Haute Performance pour atteindre ses objectifs
Développer la motivation de l’équipe
Construire son leadership
Favoriser la coopération
Petit précis de psychologie sociale
-
Introduction au projet informatique
Typologie des projets dans la finance
La création de produit financier
Les modèles de conduite du changement
Le changement pendant… et après
Introduction au cycle V
Analyser le besoin
Développer et tester le produit
Manager et communiquer en mode projet
Qu’est ce que le Design Thinking ?
L’idéation et la synthèse
Le prototypage et les tests
Qu’est qu’une méthode agile ?
De la vision aux tests d’acceptation
L’art de devenir une équipe agile
Le Test & Learn
-
Le crédit à la consommation
Le LCB/FT
La réglementation RGPD
La clause bénéficiaire
La loi Pacte
La loi Madelin en prévoyance santé
La Fiscalité en prévoyance complémentaire (article 83)
La réforme du courtage: focus sur le démarchage téléphonique
Conception et suivi des produits d’assurance
Les mécanismes de la loi Evin n° 89-1009
Bâle 2 / Solvency 2
Bâle 3 / Solvency 3
Toutes ces formations sont éligibles dans le cadre de la DDA